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年终奖,最见一个公司的格局
作者 : 蔡垒磊 2018-02-14 20:49:02 576 702

核心提示:发年终奖最能体现一个公司的格局,发越多年终奖的公司越大气,越有前途,员工越忠诚。

1

莫小姐是一家房地产公司的HR经理。两天前,她对我吐槽说:“我们公司办年会差不多花费了200万,然而年终奖却一分钱都没发。”

据说,为了够排场,老板请了好几位三线明星压阵,大部分费用都花在了这儿。然而,整场年会所有人都没欢快起来。

更令人气愤的是,因为年会当天晚上耗得太晚,第二天上班个别员工迟到了几分钟,老板竟然大发雷霆,要求立刻将所有迟到人员公示批评。

我的天,年会年会,一年也就那么一次,犯得着这样吗?不发年终奖也就算了,吃顿饭都不让人省心。更重要的是,这几位员工可是提前请过假的呀!

莫小姐无可奈何,只得执行老板命令。

然而,名单一经公示,公司群立刻炸了,大家纷纷控诉莫小姐。“我不是提前提交钉钉请假了吗?你怎么还让我上黑榜了!”莫小姐哑巴吃黄连——有口说不出。

她能对大家说这是老板的意思吗?不能。她能对大家说这是自己的失误吗?也不能。假条是莫小姐批的,命令是总经理下的。

莫小姐只能默默地背黑锅。

2

年终奖,一直是某些人心中的痛。据说,别人家的年终奖都是这么发的:

九鼎投资年会,67位员工分掉1.76亿年终奖,最多一位高达3193万;

腾讯“王者荣耀”团队年终奖为24-48个月工资;

华为荣耀销售部门,一个13级员工(应届毕业生级别)可以拿23级员工(一二级公司总裁级别)的奖金,高达百万;

广汽传祺员工享受12个月年终奖,并且2018年工资上调10%;

方大集团拿出10亿对员工进行奖励,人均收到4万元现金红包;

……

在智联招聘近日发布的《2017白领年终奖调研报告》中:2017年全国白领年终奖总体均值为7278元人民币。你是不是又被平均了呢?

年终奖,是公司对员工过去一年辛勤付出的肯定。

公司有钱办奢侈年会,却没钱给员工发年终奖,这不是明目张胆地耍流氓吗?不发年终奖也就罢了,发一二百过节费意思意思也成啊!

最可气的是,莫小姐所在的公司今年盈利比往年还增加了十几个百分点。真是令人心寒!

据说,年会一结束,就有好几个人相继提交了离职申请。

3

不与员工分利的公司是没有前途的。曾看过这样一则关于李嘉诚的轶事:

记者问李泽楷:“你的父亲究竟教会了你怎样的赚钱秘诀?”李泽楷说:“父亲从没告诉我赚钱的方法,只教了我一些做人处事的道理。”记者大惊,不信。李泽楷又说:“父亲叮嘱过,你和别人合作,假如你拿七分合理,八分也可以,那我们李家拿六分就可以了。”

华人圈最会赚钱的家族,就如此深谙“分利”的重要性。其实也不难理解:大家都知道跟你合作,能够获得更好的收益,门路自然就越来越多了。

去年,有篇题为《对员工宽容的公司 都死掉了》文章特别火,有人针锋相对写了一篇《对员工苛刻的公司 都死掉了》。其实二者所描述的,根本不是一个维度的东西。

前者的“宽容”主要指的是纪律,后者的“苛刻”主要指的是待遇。都没有错,但都不全面。

事实上,据我所知,绝大多数做大做强的公司,对员工都是极近宽容的。拿薪酬来说,好的公司待遇也差不了。因为只有这样才留得住人。

反倒是那些黔驴技穷、濒临倒闭的公司,才会通过压榨员工利益来增加公司利润。短期内可能行之有效,长此以往肯定难以为继。一个留不住人的公司,前途从何谈起?

说得直白一点,无论员工还是老板,大家都是冲着赚钱来的,起早贪黑赚不到钱,员工凭什么跟着你干呢?

聪明的老板都懂得“财聚人散,财散人聚”的道理——散财,是为了可持续地聚财。

4

蒙牛的创始人牛根生就是一位特别善于“散财”的老板。

他曾说过这样一段话:

这世界上挣了钱的有两种人,一种是“精明人”,一种是“聪明人”。

精明人竭泽而渔,企业第一次挣了100万,80%归自己,然后他的手下受到沉重打击,结果第二次挣回来的就只有80万。

聪明人放水养鱼,他第一次挣了100万,分出80%给手下人,结果,大家一起努力,第二次挣回来就是1000万。即使他这次把90%分给大家,自己拿到的也足有100万。等到第三次的时候,大家打下的江山可能就是1个亿,再往后就是10个亿。这就叫多赢。

独赢会使所有的人越赢越少,多赢会使所有的人越赢越多。所以,“精明人”挣小钱,“聪明人”赚大钱。

这就不难想象:同样是创业,为什么一些人把公司做成了top10,一些人缺把公司做得灰飞烟灭?

其实,很大程度是由老板的格局决定的;而老板的格局,又决定了公司的格局。

从这个角度讲,有的人就只适合做生意,不适合创业。因为生意讲的是做一单赚一单,是交易思维;而创业讲的是放长线钓大鱼,是投资思维。

5

发放年终奖,是最能体现公司格局的事情了。

记得两年前我在MC公司上班。那时,公司还没有实现盈利,大家对年终奖丝毫不期待。但出人意料的是,年会那一天,老板还是给大家每个人包了一千块的红包。

钱虽然不算多,但对一个一直亏钱的小公司来说,已经是难能可贵。这一点,我真挺佩服我们老板的。

俗话说:得人心者得天下。发年终奖,就是“收买人心”的最佳办法。

公司有钱了,给员工发点过节费也花不了多少,明年大家齐心协力赚更多;公司没赚钱,老板掏钱请大家吃顿饭,大伙交流交流感情心里也暖和。

既不发年终奖也不发过节费,反而花大价钱开年会搞排场,不禁想问:这样的老板是猪吗?

有的人会说了,兴许老板重金办年会是为了宣传公司呢?我只想说,公司知名度再高,员工不认可也是白搭。毕竟,出力的始终是自己的员工。

员工都不认可的公司,又怎么指望消费者和同行认可呢?

年底了,各种奇葩年会层出不穷:有的公司租几十辆豪车唬人,有的公司请动作片演员暖场,还有的公司……总而言之,希望这些公司都是给员工发了年终奖的。

如果没发年终奖,再花哨的年会都是扯淡。

这么说吧,作为一枚普通员工,比起开一场没有年终奖的年会,老子更愿意早点回家吃饭。

互动:你们发的年终奖符合你的预期吗?

(文章内容属作者个人观点,不代表菜鸟理财立场。)

文章来源/请辩 ID:luojiyingshang
菜鸟理财编辑/沈文华
用户评论(702)
别默默地看了,发表一下你的意见吧~:)
万事屋 2018-07-26 19:58:40
哎呦喂我擦
手机用户1281 2018-06-12 05:29:26
里面说的很有道理,我们的工公司就没有发
手机用户2114 2018-06-11 08:53:50
没有奖励。。。
擦枪走火放炮 2018-06-11 06:52:18
行啊,给就不错了
手机用户8906 2018-06-11 06:22:44
说得有理
qjjing 2018-05-28 09:06:29
还算不错
手机用户6850 2018-05-27 09:36:20
说得很准
8272 2018-05-27 08:55:49
年终奖才是一年的期望
手机用户3264 2018-05-26 18:54:58
符合了。
寒玉 2018-05-26 11:46:40
乡头得利。
手机用户6850 2018-05-26 08:42:46
说得很准
手机用户3104 2018-05-26 08:36:09
说得很准
梦醒宁静 2018-05-26 06:21:56
年中将多吗
擦枪走火放炮 2018-05-26 05:54:19
跳槽呗。。
刚铎 2018-05-26 00:35:21
说得好,垃圾公司自然是垃圾办法
手机用户7959 2018-05-03 08:55:33
年终奖,多少人的梦想
手机用户8757 2018-05-03 08:40:18
看到别人拿年终奖 真是羡慕。
手机用户4428 2018-05-03 05:19:45
如果没发年终奖,再花哨的年会都是扯淡。
文子 2018-05-02 22:42:03
年终奖最能体现一个公司的格局,但以谁的眼光评判
无踪 2018-05-02 21:47:05
有道理,太有道理了
尸腾 2018-02-20 08:08:12
说的很准
手机用户1476 2018-02-20 07:10:37
钱是好东西少不了
手机用户6148 2018-02-19 22:27:47
都是为了钱
小雨 2018-02-19 22:01:34
公司的格局
手机用户9387 2018-02-19 17:12:49
啥格局啊
手机用户4006 2018-02-19 16:47:41
一毛不拔
手机用户4818 2018-02-19 10:34:11
可悲,我们已经很交年没有年终奖发了。
4423 2018-02-19 08:21:54
—毛不拔
好帮手 2018-02-18 23:15:47
我们有年终奖吗
手机用户6026 2018-02-18 14:32:29
跟格局有毛关系啊,
手机5739 2018-02-18 13:09:34
好公司挺多,自己没碰到
手机用户8616 2018-02-18 08:48:30
没达到预期
招娣 2018-02-18 08:38:20
没达预期
二月的传说 2018-02-18 08:33:41
很有道理。年年都有年终奖的永辉上市公司,自从实施合伙人制度后,明面上一刀切不再发年终奖,实际上合伙人(2600元,最低档工资)直接上涨200元,变相发放年终奖(即十三薪)。一线员工怨气很大。
青山 2018-02-18 07:40:44
没有年终奖
手机用户2912 2018-02-18 07:19:28
奖金高的单位效益好
梭子 2018-02-17 23:36:16
有点道理。。。
菠菜 2018-02-17 22:36:24
都没有年终奖,,
手机用户4539 2018-02-17 21:59:20
找个忠诚的部下难
小雨 2018-02-17 21:34:20
我们没有年终奖
体验者 2018-02-17 21:29:21
怎么办怎么办
酒店大全13403678266 2018-02-17 21:20:56
年终奖没有多少啊
符加进 2018-02-17 19:53:37
怎么办1,过年没钱了
手机用户8616 2018-02-17 19:36:08
比预期的要少
小小菜 2018-02-17 17:12:03
对呀呵呵哒了
2018-02-17 15:36:15
老板的素质太差
手机用户0219 2018-02-17 14:58:19
这样的也有?
晨曦 2018-02-17 14:42:40
今年带娃,没有年终奖
手机用户1363 2018-02-17 12:46:05
格啥局啊,钱多就好
睿博 2018-02-17 12:06:02
做大事的人要放眼未来
好帮手 2018-02-17 11:24:07
没有这么的好老板吗😊
手机用户8988 2018-02-17 11:10:14
说的有道理
手机用户4692 2018-02-17 10:59:14
没有这么好的老板
小爪子 2018-02-17 10:41:20
年终奖没多少
手机用户0790 2018-02-17 10:13:20
年终奖,是公司对员工过去一年辛勤付出的肯定。
小小 2018-02-17 10:11:19
这个确实
天天快乐 2018-02-17 09:54:38
不符合心中的目标
爱钱钱 2018-02-17 09:48:44
年终奖只是一个梦而已😄
雁南飞 2018-02-17 09:15:23
没有年终奖
手机用户8168 2018-02-17 08:58:57
不少公司年会各种炫富,年终奖装聋作哑。
手机用户3756 2018-02-17 08:48:48
真是令人心寒。
手机用户3673 2018-02-17 08:47:55
好老板还是有的
手机用户8837 2018-02-17 08:44:35
年终奖很重要
手机用户8769 2018-02-17 08:43:42
不太清楚
许仕林 2018-02-17 08:37:29
那这样看我们公司应该是最恶心的
6115 2018-02-17 08:35:44
格局决定出路
人中瑜 2018-02-17 08:25:37
没有多少公司老板都是大方的
杨先生 2018-02-17 08:23:27
老板说这样的员工大局意识不强😥
伯爵佳少 2018-02-17 08:22:41
????????
手机用户1430 2018-02-17 08:20:50
考证跳槽
少尉 2018-02-17 08:14:55
满了啊?隆
手机用户1270 2018-02-17 08:09:52
奖金越多员工越高兴
愿得一人心 2018-02-17 08:08:28
一路的多少套路。
手机用户6902 2018-02-17 08:05:45
小中见大
手机用户9997 2018-02-17 08:00:21
年终奖是什么?_?
2018-02-17 07:59:29
小中见大
笑笑 2018-02-17 07:57:39
年终奖,是公司对员工过去一年辛勤付出的肯定。
柳之絮 2018-02-17 07:57:32
我们年终奖年年是0!!!
Hxx 2018-02-17 07:53:39
小家子气
手机用户7650 2018-02-17 07:48:32
跳槽季节
手机用户1085 2018-02-17 07:44:42
员工价值体现
虎虎生威 2018-02-17 07:39:46
鼓励一下
Mr.闫 2018-02-17 07:39:08
从来不知道什么叫年终奖,也从来没有领过
手机用户8169 2018-02-17 07:36:52
此言见格局
花样年华 2018-02-17 07:31:56
面子上排场,员工不乐意。
添芳夜檀 2018-02-17 07:30:34
有人让龟腚背锅
忘忧草 2018-02-17 07:29:10
如果没发年终奖,再花哨的年会都是扯淡。
秋平 2018-02-17 07:13:33
王者荣耀团队太能赚了。
手机用户2690 2018-02-17 07:07:57
公司与鞋一样
闭眼看穿你 2018-02-17 07:06:30
还没拿到年终奖
阿剑 2018-02-17 06:34:54
菜鸟停更了?
手机用户3926 2018-02-17 06:31:23
年终奖应该发
手机用户7637 2018-02-17 06:09:26
这样的公司早晚要倒闭
13704593920 2018-02-17 06:05:19
老板只管自己的面子,却不在意员工感受,集体罢工或者跳槽,给他一个教训!!!!
2018-02-17 05:55:43
奖金越多越好
2009 2018-02-17 05:51:16
好文章的说
随心而动 2018-02-17 05:30:51
年终奖年终奖
手机用户3578 2018-02-17 05:25:19
太有道理了!
开心果 2018-02-17 02:03:14
发的越多员工越忠诚
手机用户1639 2018-02-17 01:50:07
合作的重要性